亚马逊销售主管招聘 - 贝乐(广州)智能信息科技有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.8-1.5万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-26
- 工作地点
- 广州-增城区
- 福利待遇
1、整体负责亚马逊项目管理,包括店铺运营管理和团队建设;
2、负责管理站内广告运营,跟踪分析数据,形成分析报告提成优化意见;
3、负责营销方案的制定和实施,跟踪店铺销售状况,综合运用各项推广方法,研究制定合理有效的运营方案, 提高产品排名,提升销量;
4、负责亚马逊团队人员梯度建设,负责人员管理、监督、指导、培训等工作,提升团队效率;
5、带领团队不断学习、研究、尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率
6、带领团队制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等
7、合理分解团队目标,实现目标销售额达成,完成公司任务指标。
8、 公司提供极具竞争力的晋升体制,让你成为我公司的长期合伙人
任职要求:
1、大专以上学历,英语手写流利,年龄25-35周岁;
2、熟悉Amazon的各项政策和规定,3 年以上亚马逊销售经验,有精品路线成功案例优先;
3、熟悉站内各种广告方式的规则与运用,对站内广告有较深的理解,有出色的数据分析能力,2年以上站内广告投放经验优先;
4、对产品品牌建设有较深的理解和洞察,对品牌营销有独特的思路,并具有优秀的执行能力;
5、3年以上亚马逊运营经验,2年以上团队管理经验,较强的沟通能力,具备搭建、培养优秀的销售团队、提升销售人员效率的工作能力;
6、优秀的职业素质,责任心强,出色的学习能力,有良好的团队合作精神。
7、抗压能力强。
2、负责管理站内广告运营,跟踪分析数据,形成分析报告提成优化意见;
3、负责营销方案的制定和实施,跟踪店铺销售状况,综合运用各项推广方法,研究制定合理有效的运营方案, 提高产品排名,提升销量;
4、负责亚马逊团队人员梯度建设,负责人员管理、监督、指导、培训等工作,提升团队效率;
5、带领团队不断学习、研究、尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率
6、带领团队制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等
7、合理分解团队目标,实现目标销售额达成,完成公司任务指标。
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任职要求:
1、大专以上学历,英语手写流利,年龄25-35周岁;
2、熟悉Amazon的各项政策和规定,3 年以上亚马逊销售经验,有精品路线成功案例优先;
3、熟悉站内各种广告方式的规则与运用,对站内广告有较深的理解,有出色的数据分析能力,2年以上站内广告投放经验优先;
4、对产品品牌建设有较深的理解和洞察,对品牌营销有独特的思路,并具有优秀的执行能力;
5、3年以上亚马逊运营经验,2年以上团队管理经验,较强的沟通能力,具备搭建、培养优秀的销售团队、提升销售人员效率的工作能力;
6、优秀的职业素质,责任心强,出色的学习能力,有良好的团队合作精神。
7、抗压能力强。
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联系方式
- 地址:广州 增城区新塘镇太平洋工业区140号
- 电话:4008118778
- 法人:赵贤梅
- 手机:13725303052
- 微信:19927600488
- QQ:2709087030
- Email:13622200981@163.com
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